第三十六期

（总第579期）

济南市普法教育依法治市领导小组办公室           2012年11月19日

 

济南监狱充分发挥警示教育基地作用

服务法治济南建设大局

 

为全面深化法治城市创建，建设法治济南，济南监狱认真践行“构筑惩治预防体系，打造廉洁高效济南”总体要求，积极服务全市党风廉政建设，充分发挥警示教育基地作用，不断加大警示教育工作力度，截止目前，开展警示教育800多场，受教育人数达84000多人，有力地推动了法治济南建设。

一、成立警示教育基地，服务法治济南建设大局

2006年9月，市委组织部、市纪委、市检察院、市委党校、市司法局、市财政局、济南监狱七部门联合下文，在济南监狱建立市干部警示教育基地。2007年5月，警示教育基地揭牌落成。2011年5月、2012年10月，中共山东省委党校警示教育基地、山东省政协机关警示教育基地分别在济南监狱挂牌成立。济南监狱坚持服务于全市党风廉政建设、干部队伍建设和法制建设的“三服务”工作原则，深入推进具有省会特色的警示教育基地建设，先后与济南钢铁集团公司、槐荫区检察院、天桥区委、济阳县委、济南市园林局、章丘市法院、山东省建行济南营业部等单位签订了反腐倡廉共建协议，努力实现“服务社会，促进和谐，良性联动，推动发展”的警示教育“大联动”工作目标，为更好地服务法治济南建设赋予了新的内涵。2010年9月，济南监狱警示教育基地被市纪委、市监察局确定为“济南市廉政示范点”。

二、健全工作制度，规范工作程序

坚持反腐倡廉工作重心，立足于实现最大社会实效，在基地建设中，健全“五项制度”、做到“两个坚持”、实现“四个固定”。“五项制度”：建立警示教育基地民警工作制度，专门培训了6名女民警担任讲解员，4名男民警负责接待服务工作，明确责任民警的工作职责和任务，规范民警的接待服务工作；建立演讲管理制度，规范演讲言行和发言内容；建立单位接受警示教育须知制度，使各单位在接受教育的同时，了解监狱各项规定，从而做到了受教育人员在特定环境条件下，面对特殊人群，按照特别的规定，参与警示教育活动；建立新闻媒体采访制度，保障罪犯合法权益；建立信息反馈制度，每次开展警示教育前，向接受警示教育单位发放《济南监狱警示教育工作反馈意见表》，及时了解每次教育的效果、意见和建议，便于改进和提高警示教育工作。“两个坚持”：坚持对警示教育场次、人员等情况登记建帐，便于监狱回访和上级机关统计、分析，全面掌握和了解干部队伍接受警示教育情况；坚持让受警示教育单位留言并备案，便于了解教育效果。“四个固定”：固定责任民警，指定专人负责整个教育过程中的讲解工作；固定忏悔演讲人员，根据接受教育对象的不同职业，有针对性的组织培训部分入监前是党员领导干部，现在积极改造、愿意进行“现身说法”的人员进行忏悔演讲；固定参观路线，让受教育者参观监狱劳动、生活、学习的典型场所；固定教育内容，编写审定民警解说词、忏悔人员演讲稿，制作警示教育专题录像片。

三、丰富教育内容，注重教育效果

着眼于警示教育的针对性、实效性，全方位、多角度丰富警示教育内容，实现教育内容全面化。划分“三大类型”受教育群体。针对接受教育对象的职业和身份不同，分成党政军群机关、国有大中型企业、大中专院校三类，并有针对性地选择有相应经历的人员进行忏悔演讲，同时不断调整充实教育内容，提高教育的感染力。加强“三大现场”建设。按照“高起点规划、高标准建设，软硬并举、重点突破、整体推进、全面跃升”的思路，加大劳动改造现场、教育改造现场、生活管理现场建设，加大监狱软硬件建设投入力度，向社会展现了监狱文明执法的良好形象。开展“两大系列”教育。开展三大现场教育，让受教育人员到劳动改造现场、教育改造现场、生活管理现场接受直观的现场教育，使其通过亲身感受，切实体会到法律的严肃性；开展忏悔演讲教育，根据受教育群体的类型，挑选不同类型忏悔演讲人员进行演讲。

四、触动心灵深处，增强社会实效

警戒森严的大门、威武持枪的武警、高高布满电网的狱墙、一道又一道的警戒线，使受教育者进一步认识到法律的严肃性、威严性。受教者看到曾经熟悉的面孔，听到他们结合自己犯罪谈危害，通过忏悔发言人员对比个人经济、政治、荣誉、自由、家庭、亲情、友情等七笔帐，引起了受教干部强烈反响，让广大党员干部从中吸取了深刻的教训，使他们对“法律面前人人平等”、“法网恢恢，疏而不漏”、“莫伸手，伸手必被捉”有了更进一步的理解和认识，使每一名受教者的心灵都受到强烈的震撼。

（济南监狱供稿）